3 Identiteit<\/h2>\n

<\/p>\n<\/div>

<\/div>

<\/div>

3.1 Normen en waarden<\/h3>\n

Stichting Bombo vindt het belangrijk dat de projecten die wij sponsoren passen binnen de culturele normen en waarden in de context van Nepal. De stichting streeft ernaar dat de projecten worden uitgevoerd door de lokale bevolking. Daarbij is het belangrijk dat er geen onderscheid wordt gemaakt met betrekking tot geslacht, religie of achtergrond. Ook vinden wij het belangrijk dat de gesteunde projecten geen politieke of religieuze agenda hebben.<\/p>\n<\/div>

<\/div>

<\/div>

3.2 Risico’s en kansen<\/h3>\n

Om de risico\u2019s en kansen van Stichting Bombo zo overzichtelijk mogelijk in beeld te brengen, hebben wij een SWOT-analyse gemaakt. SWOT staat voor: Strength, Weaknesses, Opportunities and Threats. Deze punten worden hieronder uiteengezet.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n Sterktes<\/h4>\n<\/th>\n	\n Zwaktes<\/h4>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Transparantie<\/td>\n	Afhankelijk van donaties<\/td>\n<\/tr>\n
Lage overheadkosten<\/td>\n	Kleinschalig<\/td>\n<\/tr>\n
Gemotiveerd, daadkrachtig, enthousiast<\/td>\n	Lokaal gebonden<\/td>\n<\/tr>\n
Duurzaam<\/td>\n	Emotionele\/persoonlijke betrokkenheid<\/td>\n<\/tr>\n
Kleinschalig<\/td>\n	Gebrek aan vrijwilligers<\/td>\n<\/tr>\n
Persoonlijke betrokkenheid<\/td>\n	Geen mogelijkheid tot aannemen specialist m.b.t marketing\/promotie<\/td>\n<\/tr>\n
Persoonlijk, laagdrempelig<\/td>\n	<\/td>\n<\/tr>\n
\n Kansen<\/h4>\n<\/th>\n	\n Bedreigingen<\/h4>\n<\/th>\n<\/tr>\n
Sociale media<\/td>\n	Kritische donateurs (donatie moeheid)<\/td>\n<\/tr>\n
Uitbreiding activiteiten aanbod<\/td>\n	Concurrentie (vele soortgelijke initiatieven)<\/td>\n<\/tr>\n
Kritische donateurs (bieden van transparantie)<\/td>\n	Persoonlijke kringen bereikt<\/td>\n<\/tr>\n
Bedrijfsleven betrekken (CSR)<\/td>\n	Netwerk raakt uitgeput<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div> <\/div> <\/div> 3.3 Ambitie<\/h3>\n De ambitie van de Stichting ligt de komende jaren bij het cre\u00ebren van stabiliteit in de fondsen om continu\u00efteit van de projecten te waarborgen.<\/p>\n Om kwaliteit te kunnen blijven bieden heeft de stichting de volgende speerpunten:<\/p>\n \n Actief op zoek naar vrijwilligers om de zwaktes van de organisatie te versterken.<\/li>\n Meer aandacht en erkenning voor vrijwilligers die zich inzetten voor de stichting.<\/li>\n Verbetering van de website; communicatie met donateurs over de werkzaamheden van de stichting en de beschikbare informatie op de website voor (potenti\u00eble) nieuwe donateurs.<\/li>\n Cre\u00ebren van een stabiele instroom van donaties.<\/li>\n In samenwerking met Milijuli Foundation mogelijkheden ontwikkelen om lokale fondsen te werven, waardoor de continu\u00efteit van het educatieproject op duurzame wijze gewaarborgd kan worden.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div> <\/div> <\/div> Vervolg<\/a> \n1 Visie, missie en doelstellingen<\/a> \n2 Context, en projecten<\/a> \n3 Identiteit<\/a> \n4 Organisatiestructuur<\/a> \n5 Wijze van werving van gelden<\/a> \n6 Beheer van het vermogen<\/a> \n7 Samenwerkingsvoorwaarden<\/a><\/p>\n<\/div> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>